Nace la Fundación
La Fundación Nacional para la Participación de la Mujer obtiene su personalidad jurídica mediante el Acuerdo Ministerial del 14 de septiembre de 2022.
NUESTRO TRABAJO
El conocimiento no se transforma por sí solo.
El conocimiento no se transforma por sí solo.
Hay que ponerlo en movimiento.
Partimos de preguntas reales: qué impide a una mujer decidir, participar o vivir libre de violencia. Luego convertimos esas preguntas en investigación, formación y herramientas que sí pueden utilizarse.
NUESTRO RECORRIDO
Una historia que recién comienza.
Una historia que recién comienza.
Una visión que ya está en movimiento.
Una fecha puede marcar el inicio de una organización, pero no el inicio de su experiencia.
Conocimiento en red
Participamos en procesos colaborativos de investigación y producción de herramientas sobre participación política y violencia política de género.
Cambio de directiva
La Fundación renueva su directiva y abre una nueva etapa para fortalecer su organización, sus alianzas y su capacidad de acción.
La experiencia se proyecta
Sumamos trabajo técnico para prevenir la discriminación, la violencia y el acoso laboral, mientras consolidamos programas y nuestro nuevo distintivo con el nombre LIDHERA.
EJEMPLOS CONCRETOS DE TRABAJO APLICADO
La prevención no puede quedarse en una declaración.
La prevención no puede quedarse en una declaración.
Necesita evidencia y una ruta.
COMPRENDER
Diagnóstico institucional
Clima laboral, discriminación, violencia y acoso
Identificamos percepciones, factores de riesgo, canales institucionales y oportunidades de mejora. Antes de diseñar una respuesta, había que comprender cómo se vivía el problema.
Explorar el diagnóstico ↗
PROTEGER
Protocolo interno
Prevención y erradicación en el entorno laboral
Los hallazgos se tradujeron en principios, responsabilidades y rutas de actuación frente a la discriminación, la violencia y el acoso laboral. La evidencia se convirtió en capacidad institucional.
Explorar el protocolo ↗
FLOPEC EP · 2025
Diagnóstico + protocolo: dos piezas conectadas de un mismo proceso de prevención.
CONOCIMIENTO EN RED
El conocimiento cambia de escala
El conocimiento cambia de escala
cuando se comparte.
En colaboración con Haciendo Ecuador y el Observatorio Nacional de la Participación Política de la Mujer, contribuimos a convertir experiencia jurídica, investigación y diálogo plural en recursos de consulta y acción.
INVESTIGARCOMPARTIRINCIDIR
GUÍA01
PUBLICACIÓN COLABORATIVA · 2023
Leer la guía ↗
Litigio estratégico contra la violencia política de género
Orientaciones para comprender, documentar y enfrentar jurídicamente la violencia política de género en Ecuador.
LIBRO02
INVESTIGACIÓN COLECTIVA · 2023
Leer la publicación ↗
Participación política de las mujeres
Una mirada plural a la representación, la igualdad y los desafíos que aún atraviesan la participación política.
No hacemos acciones aisladas.
Construimos procesos.
Nuestro valor está en conectar cada etapa para que el conocimiento no se quede en un informe y la formación no termine al cerrar un taller.
01
LEER EL CONTEXTO
Comprendemos
Escuchamos, investigamos y leemos cada contexto antes de proponer.
02
VOLVER ÚTIL LA EVIDENCIA
Traducimos
Convertimos evidencia compleja en herramientas claras y utilizables.
03
SOSTENER CAPACIDADES
Acompañamos
Fortalecemos capacidades y activamos redes para sostener los cambios.
04
MOVER DECISIONES
Incidimos
Impulsamos decisiones, prácticas y entornos más justos y seguros.
CONSTRUYAMOS JUNTAS
El próximo impacto
El próximo impacto
puede comenzar contigo.
Si compartes nuestra visión o quieres impulsar un proyecto, una formación o una alianza, ponte en contacto!
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